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我单位从其它单位接收一个新单位(24年5月接收),单位职工(17年8月入职)继续保留我单位使用,请问以后如涉及经济补偿,时间是怎么计算,是该职工入职前一家单位17年8月开始算,还是我单位接收时间开始算经济补偿??

其他湖北省-武汉市2024-05-16 16:55:00177*****617

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律师回复

  • 谢福金律师
    月帮助18
    广东典纬律师事务所
    如果用工主体没有变,是从17年开始计算 的,如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
    回复于 2024-05-16 16:56:38 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2886
    广东天诺律师事务所
    你好!更换用人单位的须重新签订劳动合同。
    回复于 2024-05-16 18:04:39 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助198
    山东东标律师事务所
    是合并还是吸纳,如果是继承新接收单位的义务的话需要从17年8月计算。
    回复于 2024-05-16 18:11:22 咨询他

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