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律师您好,我们公司现在制定一个所谓的“乐捐”,其实就是对系统故障给责任人的罚款,我如何做才能保证自己的权益。这次我出了一个故障,公司要罚款1500。

公司法律湖南省-长沙市2024-05-10 08:24:24134*****725

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律师回复

  • 刘敏律师
    月帮助1549
    山东东标律师事务所
    罚款数额过大的可以拒绝,协商不成可以去劳动监察大队投诉12333,克扣工资的还可以申请劳动仲裁。
    回复于 2024-05-10 08:25:36 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助900
    湖北秋筠律师事务所
    您好,故障是什么情况呢。
    回复于 2024-05-10 08:25:58 咨询他
  • 占静律师
    月帮助1428
    湖北瀛楚律师事务所
    这个制度,是经过民主程序制定,公开适用的吗?若工作中,非故意,重大过失造成的失误,一般不应该罚款,之后罚款也有上限的
    回复于 2024-05-10 08:26:38 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助2507
    上海宇天律师事务所
    不合法,可以去劳动监察大队投诉或者仲裁,还有不懂的私信详细沟通。
    回复于 2024-05-10 08:38:19 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4069
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-05-10 09:11:38 咨询他

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