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应聘一家舞蹈公司 与公司签下合同 说是去接一些商业演出 最后安排到的却是酒吧 去给顾客跳舞 喝酒 后续还让我录了一个视频 说接受酒吧 清吧 如果我不去 我需要赔付违约金吗

劳动争议广东省-东莞市2024-05-10 02:41:59198*****213

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律师回复

  • 康海杰律师
    月帮助500
    上海德禾翰通律师事务所
    您好,不需要赔偿违约金。
    回复于 2024-05-10 03:22:08 咨询他
  • 郭瞳瞳律师
    月帮助851
    上海市君悦律师事务所
    不需要,而且你还可以报警,报劳动监察大队,他们是违法的
    回复于 2024-05-10 04:50:31 咨询他
    • 用户追问: 2024-05-11 19:25:59

      不签离职 可以直接离开吗

    • 律师回复: 2024-05-12 04:40:28

      你好,首先我认为是可以的,另外,你点击我头像一对一电话咨询,我们详细沟通一下,

  • 马雪玲律师
    月帮助2527
    上海宇天律师事务所
    不需要,劳动关系违约金不合法
    回复于 2024-05-10 08:22:01 咨询他
  • 张菁律师
    月帮助316
    北京市京师律师事务所
    签的劳动合同吗?如果是可以提离职。
    回复于 2024-05-11 10:17:41 咨询他
    • 用户追问: 2024-05-11 19:30:29

      他不让我签离职 说一个月才行 后面他答应给我换场地 不让我去酒吧了 结果今天又是安排去酒吧 现在就是不让我签离职 我可不可以不签离职 直接走 他说要么去上班,要么赔违约金

    • 律师回复: 2024-05-11 22:24:28

      如果是劳动关系,你正常提离职。不受对方限制。

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