律师回复

• 
  王香妮律师

  月帮助4人

  陕西萃聚律师事务所

  可以不同意调岗，协商不成可以申请劳动仲裁

  回复于 2024-05-08 20:10:47 咨询他

  • 律师回复： 2024-05-08 20:12:59

    可以到法律援助中心申请法律援助

  • 用户追问： 2024-05-08 20:13:48

    对方是强制性，不然通过绩效考核不合格为由辞退我，我说了可以辞退我，她说不会辞退，我不按她们说的就那样操作，我工作两年，应该怎么谈赔偿，赔偿多少？有范围吗？

  • 律师回复： 2024-05-08 20:14:59

    如果是违法辞退，可以主张组装2N的赔偿

  • 用户追问： 2024-05-08 20:16:43

    她们说以目前工作内容不饱和为由，之前我是做一个公司的账后来又加了几个，是后期加的两个倒闭了

  • 律师回复： 2024-05-08 20:17:49

    可以争取4个月工资

  展开全部 5 条
• 
  张牡律师

  月帮助18人

  湖南华方律师事务所

  你好，这种情况可以向单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

  回复于 2024-05-08 20:39:20 咨询他
• 
  薛晓波律师

  月帮助76人

  北京汇都律师事务所

  如果被辞退可以申请劳动仲裁

  回复于 2024-05-09 09:19:52 咨询他
• 
  王爽律师

  月帮助0人

  北京市恒圣律师事务所

  首先您可以考虑拨打劳动监察的电话进行举报企业用工不合规的问题，同时尽量跟单位劳动人事部门进行岗位协商，协商不成的可以考虑劳动仲裁，如果您还有什么不清楚的可以随时问我

  回复于 2024-05-10 14:57:45 咨询他
• 
  曹璐律师

  月帮助0人

  北京立品律师事务所

  劳动合同期内不能随便给你调整岗位，你可以委托律师帮你申请仲裁

  回复于 2024-05-10 18:54:32 咨询他
• 
  陈慧律师

  月帮助0人

  四川知研律师事务所

  你们劳动合同怎么约定的调岗这一块的嘛

  回复于 2024-05-11 08:53:52 咨询他