1.我于2024.2.19来云梦县曾店镇湖北菲戈特医疗股份有限公司报道上班(此公司隶属于武汉华康世纪医疗股份有限公司) 2.到2024.5.7为止没有跟本人签订任何合同,来之前说的买社保的到目前为止也没有给我买,到现在几个月的工资未发放,2024.5.7日突然接到通知我被公司单方面裁员。 3诉求:我希望得到公司的补偿及工资发放,突然单方面的裁员,导致我现在没有工作、没有生活费。
律师回复
-
宋毅律师月帮助0人河北俱时律师事务所可以到当地劳动仲裁委员会提起仲裁,要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资差额、应支付的几个月工资、未提前30天通知解除的工资回复于 2024-05-07 19:56:04 咨询他-
用户追问: 2024-05-07 19:58:19
提起仲裁的话需要那些材料证据?我现在手上除了几个群能证明我在这里工作。
-
律师回复: 2024-05-07 19:59:47
必须提供工作的相关证据,比如打卡记录、工作安排、工作服、工牌、录取通知、工友证言等等
-
用户追问: 2024-05-07 20:02:48
只有聊天记录可以吗
-
律师回复: 2024-05-07 20:03:39
证据不太充分。
-
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
本人是保利物业公司的一名消防设施操作员 现在面临公司裁员 公司上我主动辞职 如果我不辞职公司就把我调到其他项目工作 其他项目因通勤距离 我不想去 现在怎么办
-
你好,同一家公司,2020-2021期间工作是电气技术员,2022-2024是预防性维护技术员,2025年6月转岗数据分析,12月口头谈话要求调岗回到电气技术员,不想同意,是否可以,公司强制是否违法
-
工地受伤,大转子骨折,老板没有给买保险
-
本人在一家桌球室工作 工作天数10-15天左右 然后本人想离职和老板说了 就是按照正常流程 提前告诉老板下个月不做了 然后这个老板说 如果你下个月不做就没有一个月的工资 相当于我白做一个月 就算让我走就是没有工资的 然后说要求我干满6个月才能离职 问题来了 这个桌球工作我为什么要不做呢?因为客人太过于色狼 所以导致我对这一份工作 很不满意 不开心 但是我要求的是 下个月不做 没意思立马走 主要是这个是个体户 让我离职没有工资 让我有工资必须听他的 要做满6个月 但是这种工作我已经承受不了这样的 动手动脚的服务 还有就是这些都是口头说的 没有签任何合同 那么这种情况 可以怎么样处理?各位律师
-
劳动合同有争议想咨询一下