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• 问1.已经从公司离职 2.公司未按工资基数缴纳足够的社保 3.公司没有把生育津贴返还给我 4.公司也没有给我签订合同，在公司时间为2年
  

  刘蓉律师 解答查看其他4个回复

  答你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
• 问被公司辞退 1、公司未替我缴纳公积金，杭州公积金是否为强制缴纳，是否可以投诉 2、合同工资2280，实际工资7000，社保缴纳基数为3965，是否合理，是否可以申请补偿，或者仲裁
  

  时龙律师 解答查看其他8个回复

  答你好，不合法的，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。
• 问17年7月入职一家人力外包公司，目前在职，工资17k，目前正要第3次续签劳动合同商谈。 自入职以来，公司一直未按本人月全额工资作为基数缴纳公积金和社保，而是按深圳最低公司标准(2400元)为基数缴纳，现在想主张让公司按全额工资为基数缴纳社保和公积金。 但劳动合同中有一份《社保住房公积金缴费基数申请表》的附件，经询问大致内容就是同意公司按最低标准缴纳公积金和社保。请问我要如何主张全额缴纳并补缴以前差额。
  

  时龙律师 解答查看其他3个回复

  答你好，可以向当地劳动监察投诉举报，要求补足，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。