我爸爸在工厂上班的时候,不慎被掉落的重物(产品)砸到压断右小腿,导致小腿骨折住院,公司嫌麻烦让我们自己在浙里办申报。出院后去医院打印的时候发现当初把我爸送去医院的同事把工作单位填错了,想让医院修正,但是医院不肯改,说定案了。 关于工作单位是这样的:我爸爸的社保交在格伦,但是工作却在嘉德,嘉德和格伦是两个公司,但是实际上老板却是同一个。同事在医院病历上的工作单位填了嘉德。这样子工伤还能不能报销?该怎么处理才行?
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我母亲在个人的企业工作,每天工作没有固定时间,零晨两三点起床开始,到晚上七点左右结束,一天晚6点左右洗澡,我母亲脑出血,洗澡期间工友不知道浴室有人,在门外突然关灯,不知道脑出血和关灯摔倒哪个先发生的,住院医院诊断是高血压脑出血,现在瘫痪在床,请问这个案件我母亲能够得到赔偿嘛?
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为了毕业找别人签订劳动合同,没有交社保也没去工作,只是花钱签订了学校发的劳动合同模。,马上毕业时发现与我签订劳动合同的公司涉及培训贷,会对我造成升学影响吗?
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04~08年确定了劳动关系,现在要求补缴社保有没有过了追诉了?
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