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我在一家餐饮店上班,因为熬夜不想做了,按照公司规定提前一个月打了离职报告,和店长沟通好这个月做完走,可是这个月26号我刚刚下班就收到店长的信息以我没按照公司规定穿黑裤子为由让我不用去上班了,之前不穿黑裤子只是扣分,现在让我走,我这个月要少拿很多钱,但是我也没办法,之前他们说离职后退回工作服就把工作服的费用退回,我今天去退,他们又说要坐满6个月才可以退钱,但是我明确表示之前他并没有说要坐满6个月,问了同事,也是说只听店长说离职就可以退,还有就是也没有签劳动合同,也没有交社保,这种情况我该怎么办

劳动争议浙江省-杭州市2024-04-28 15:27:37187*****919

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律师回复

  • 易晴律师
    月帮助18
    湖南西辰律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察大队举报并提起劳动仲裁
    回复于 2024-04-28 15:32:30 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4181
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-04-28 15:40:39 咨询他
  • 蔡文淑律师
    月帮助164
    山东英途律师事务所
    你可以打你们当地劳动监察部门的电话投诉
    回复于 2024-04-28 15:42:36 咨询他
  • 阙彦清律师
    月帮助142
    浙江融哲律师事务所
    保留你上班的证据可以申请劳动仲裁处理,具体详情可以电话与我沟通详聊
    回复于 2024-04-28 17:51:05 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助1806
    北京盈科(武汉)律师事务所
    没有交社保,你可以申请仲裁,要求经济补偿。
    回复于 2024-04-29 09:48:40 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3440
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-04-30 18:22:51 咨询他

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