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我在试用期两个月左右的样子,被辞退并且是当天出的接触劳动合同通知书,并且没有补偿。现在公司也没有出具被证明不符合被录用条件,且现在还没有离职,我是否要签条例

劳动争议北京市2024-04-27 16:09:41176*****743

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律师回复

  • 郝智毅律师
    月帮助2946
    广东琉璃律师事务所
    可以向劳动监察大队投诉,或者直接劳动仲裁
    回复于 2024-04-27 16:11:13 咨询他
  • 王爽律师
    月帮助2
    北京市恒圣律师事务所
    签条例?建议正常签到,千万不要写个人原因离职
    回复于 2024-04-27 16:28:33 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3299
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-04-27 17:29:18 咨询他
  • 梁智斌律师
    月帮助93
    北京市京师(通州)律师事务所
    你签字了吗?还有不明白的,及时电话咨询我,点我头像一对一给您解答。我是北京律师
    回复于 2024-04-27 17:32:12 咨询他

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