我在公司二年多,去年12月份因违反公司条例挪用公款,当月要求及时补上我也补上了,今年3月22号公司又以这个事口头通知我不用来上班也没有解除合同书,3月22到4月17号这期间能有补偿金和待通知金吗?合法吗?4月17号才收到解除合同书
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