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我收到了武汉一个企业的offer,offer上明确标明了试用期和转正期的工资,我也接收确认了入职。 但因前公司手续问题,所以我没有立即入职。而是在4.11-4.25日以兼职的形式和现公司合作,然后26号正式入职。 还剩几天就要入职的时候,公司某领导突然给我降薪2000,并表明不接受就不能入职,在此期间我在公司的工作并没有出现问题 他这样是不是违法,我该怎么维权呢

劳动争议湖北省-武汉市2024-04-24 10:40:04135*****496

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律师回复

  • 吴思律师
    月帮助54
    广东格祥律师事务所
    这个事情有争议,因为offer并没有实际被实行,显然入职时间都变动了。
    回复于 2024-04-24 10:42:04 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助969
    湖北秋筠律师事务所
    您好,可以申请劳动仲裁
    回复于 2024-04-24 10:46:31 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4254
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-04-24 11:11:51 咨询他
  • 孟祥耀律师
    月帮助530
    北京银雷律师事务所
    这个是可以仲裁这个公司的,并且赔偿相应的损失
    回复于 2024-04-24 11:30:58 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3169
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,按兼职的约定履行,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-04-24 22:09:58 咨询他

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