你好律师，我想请问一下，用人单位在2月17日入职了一名老师，前签订了劳动合同，但此名老师还未过试用期，一共上了6天半的班，但是突然周日晚上告知用人单位明天不来上班，提出离职后并未到园所，造成园方无人顶岗、重新招聘以及家长等问题工作的损失，园方是否能要求提出的劳动者赔偿?用人单位是否需要支付六天半的金额 ?造成损失用人单位需要准备哪些凭证?如何诉讼?能否从这位劳动者的六天半工资扣除?
其他广东省-东莞市2024-04-23 10:34:19134*****525
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