我想问一下企业将员工的工资拆分为基本工资+岗位津贴+绩效工资合理不合理呀 如果遇到公司裁员的话是按照基本工资进行赔偿还是按照拆分前得工资进行赔偿呢
合同纠纷北京市2024-04-17 14:18:01183*****873
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工资拖欠涉及合同违约金问题 首先自己本人先去了劳动仲裁递交材料 劳动仲裁不受理 让我拿着不受理通知书去法院 后来请了一个律师 律师说两个案子分开 工资问题去劳动仲裁 合同违约去法院 说好一个案子2000 现在网上立案成功后法院让递交纸质材料 是否能合成一个案子 现在还没确定 如果合并成一个案子 我问律师费的事情 律师说分开两个案子 一个2000 总共4000 合起来一个案子 也是4000 请问这种合理吗
张雪 等1名律师回复
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和一个电商公司签了合同，他们公司不具备教育培训资质，合同里却写可以给我提供技术类培训，我觉得不靠谱想退费，只给退2000。
马雪玲 等2名律师回复
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你好，律师费付了3万，对方撤诉了，打提成需要给钱吗
曹磊 等7名律师回复
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如果签了霸王条款怎么办，不知道合同是否有效
张雪 等6名律师回复
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快递公司员工偷货怎么赔偿
林翠萍 等2名律师回复
