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劳动合同说要压每个月应发工资的百分之十于年底发放,且如果不做到年底拿不回来这份工资并且如果因公司原因放假每个月保底22天,并且公司可以以任意理由辞退,辞退不给抵押工资,并且要求我们自愿放弃社会保险,但是大学生已经签了可以反悔告他吗

合同纠纷浙江省-绍兴市2024-04-16 08:45:34198*****220

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律师回复

  • 张广雷律师
    月帮助615
    山东冠鲁律师事务所
    你好,这个情况建议你及时向劳动监察部门申请仲裁
    回复于 2024-04-16 08:48:14 咨询他
  • 阙彦清律师
    月帮助164
    浙江融哲律师事务所
    你好 上述约定属于无效约定
    回复于 2024-04-16 08:58:17 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助1818
    北京盈科(武汉)律师事务所
    违法辞退,你可以去劳动局投诉举报。
    回复于 2024-04-16 11:18:25 咨询他

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