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我2024年4月1日与公司协商解除劳动合同(已签字),约定4月15日为最后工作日,但在4月13日发现怀孕,请问我作为员工是否可以要求恢复合同继续上班

合同纠纷江苏省-苏州市2024-04-13 09:14:35139*****902

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律师回复

  • 占静律师
    月帮助1072
    湖北瀛楚律师事务所
    已经签了解除合同,若想在15日后继续上班,需要单位也同意。
    回复于 2024-04-13 09:21:19 咨询他
  • 刘正东律师
    月帮助46
    江西赣深律师事务所
    是的,这种情况下可以和公司协商一下
    回复于 2024-04-13 10:08:37 咨询他
  • 陈鸿雁律师
    月帮助29
    河南豫红律师事务所
    协商解除的无法恢复,除非是公司提出不续签的
    回复于 2024-04-16 10:53:51 咨询他

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