我于2013年一月与公司签订劳动合同至今,2023年3月公司体检时查出肺大疱,支气管扩张,慢阻肺,右肺大面积磨玻璃结节,左肺痰栓,之后请病假12个月,现在医疗期满仍不能上班,现在公司依据劳动法第四十条与我解除劳动关系,但是公司说咨询劳动仲裁部门,辞退后没有经济补偿金。这样做法违法吗?
律师回复
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
我们公司是压一个月工资,发一个月工资,前天管理微信发信息通知我,从九月份降工价,我不同意应该怎么做
-
25年底应聘了一家建筑公司埃及预算工作,现在项目暂时要停工,安排我去公司上班,但工资少了8000元每月,我应该怎么维护自己的权益
-
我通过中介微信找到工作地点昆山宝湾物流园,10.7号试岗1小时,10.8号正式上班。10.10号休息一天。10月12号,因为讲话(不影响工作)情况下把我从包装岗位调成装车岗位。我干了一下午。第二天拒绝他,他辞职我。我是否可以诉讼
-
公司效益不好安排放假一周,要扣全勤和绩效吗?
-
快离职时跟新人吐槽了公司,公司以我向新人传播负面信息为由扣除我全部绩效,新人向公司提供了吐槽证据,怎样可以拿回我应得的绩效