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我于2013年一月与公司签订劳动合同至今,2023年3月公司体检时查出肺大疱,支气管扩张,慢阻肺,右肺大面积磨玻璃结节,左肺痰栓,之后请病假12个月,现在医疗期满仍不能上班,现在公司依据劳动法第四十条与我解除劳动关系,但是公司说咨询劳动仲裁部门,辞退后没有经济补偿金。这样做法违法吗?

劳动争议内蒙古自治区-赤峰市2024-04-03 13:23:58150*****729

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律师回复

  • 邓秀美律师
    月帮助8
    湖南师正律师事务所
    医疗期满解除劳动合同的,也有经济补偿金的,别被忽悠了
    回复于 2024-04-03 13:26:42 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3114
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-04-03 17:54:32 咨询他

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