律师回复

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  刘蓉律师

  月帮助3896人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以要求支付第二个月开始的双倍工资。提供证据证明存在劳动关系。

  回复于 2024-04-02 11:33:52 咨询他
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  刘建伟律师

  月帮助707人

  陕西汉钟律师事务所

  可以，仲裁申请书和证据，证明上班的证据

  回复于 2024-04-02 12:01:07 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2235人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-04-02 22:05:03 咨询他
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  黄晓超律师

  月帮助25人

  广东格新律师事务所

  可以的。你主要要证明你跟单位有劳动关系，还有入职时间。可以找的证据比如工资条、发工资的转账记录、应聘过程中产生的邮件和聊天记录、工作过程中和其他同事就工作事项沟通的聊天记录这些。

  回复于 2024-04-03 20:33:35 咨询他