咨询首页>劳动争议>咨询详情

找了一份工作,没有签劳动合同,但是做了十来天,现在觉得不适合自己,打算走人了,也和店长讲了,但是店长再说做几天,找到人再说,这种情况下可以直接走吗?

劳动争议浙江省-杭州市2024-03-14 09:18:14193*****242

分享

律师回复

  • 陈慧律师
    月帮助160
    广东广和(成都)律师事务所
    在试用期提前三天告知即可
    回复于 2024-03-14 09:38:34 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3896
    广东天诺律师事务所
    你好!按照法律规定的时间辞职即可。
    回复于 2024-03-14 10:15:57 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2235
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-03-14 12:30:07 咨询他
  • 李鹏律师
    月帮助40
    浙江五民律师事务所
    可以提前三天通知后离职,如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
    回复于 2024-03-15 09:36:08 咨询他

劳动争议类型活跃律师

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502