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用人单位没有向员工提供劳动合同和缴纳保险,想要劝退你请问是否可以向用人单位提出赔偿,是否可以向劳动局申请仲裁?

劳动争议河北省-石家庄市2024-03-13 11:14:39139*****422

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律师回复

  • 王鹏律师
    月帮助351
    山东振恒律师事务所
    保留证据,发被迫解除劳动关系通知,直接仲裁
    回复于 2024-03-13 11:17:22 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2109
    北京盈科(武汉)律师事务所
    没有缴纳社保,可以单方解除劳动关系要求经济补偿金。
    回复于 2024-03-13 12:41:32 咨询他
  • 胡春景律师
    月帮助10
    河北翔腾律师事务所
    需要结合您自身,有没有违反公司的劳动纪律或者是劳动制度等等??如果用人单位无故解除劳动合同,是可以要求赔偿的
    回复于 2024-03-13 13:18:05 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3052
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-03-13 20:23:24 咨询他

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