咨询首页>其他>咨询详情

公司拖欠工资三个月,一直无限期拖延理由是公司账号没钱,然后在第四个月开会说要改革为无底薪制度,要不然接受要不然只能另谋高就,让我们自己办理自主离职,这种情况我仲裁的理由应该怎么填写,需要先办理离职再去仲裁吗

其他宁夏回族自治区-银川市2024-03-06 13:43:00182*****250

分享

律师回复

  • 韩瑞律师
    月帮助671
    山西北野律师事务所
    这种情况下仲裁离职要求对方支付经济赔偿金
    回复于 2024-03-06 13:49:26 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4164
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-03-06 13:52:17 咨询他
  • 朱绵绵律师
    月帮助23
    宁夏合天律师事务所
    写无故拖欠工资,支付工资的同时支付补偿金
    回复于 2024-03-06 13:53:35 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2001
    北京盈科(武汉)律师事务所
    自己不要写离职,如果要写也要写因为公司拖欠工资被迫离职
    回复于 2024-03-06 15:08:26 咨询他

在线法律咨询

1分钟提问,30秒匹配律师

当前954 名律师在线
立即提问

其他类型活跃律师

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502