问题发生日期:2024年3月4日下午6点30分左右 争议问题:我管理的部门其中一位下属，在客户要求开具发票，但没有给客户开具(该客户已处于退款申请中并且我的下属已和客户达成退款的协定，并转交给公司负责处理退款的部门，且该客户申请发票是在这之后，我下属也登记客户需求)后面客户去税务局举报公司偷税漏税，被税务局处罚，告知我因为这个原因，我作为管理，负有管理不当责任，对我进行罚款，现场让我转1000元给钉钉财务并让我签署一份因管理不当导致公司损失的一份说明，在3月5号要求财务给税务处罚公示文件，回复要请示领导后没有下文 想知道这种情况是否可以仲裁公司？能否要回罚款并获得赔偿？
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本人21岁，在读大学生，2026年6月入职一家直播公司做主播，未签书面劳动/劳务合同。入职时老板微信明确约定月薪10000元、月休4天，后因直播数据不好，经协商同意将月薪降至5000元，未来表现好可升回8000元。7月初我向老板提出“这个月应该恢复8000元了吧”，老板当场回复“没问题”，但该次涨薪约定没有聊天记录，只有我与同事事后聊天时提到过老板答应恢复8000元。7月24日离职，实际工作23天。今天老板仅按4259元支付，并否认曾承诺恢复8000元，称此前另行制定的直播奖励可以抵工资，但我认为奖励与固定工资是两回事。我目前尚未收款。请问我如果提起诉讼的话，胜诉概率大吗？
刘蓉 等5名律师回复
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律师，您好，我父亲是工人，被一名老板（包工头）雇去给私人家中干活，作业中从不到1.5米架子上掉下来，脚崴了（脚肿了，再做针灸治疗），骨头没事，现在老板只给药费报销，医生嘱咐需要静养50天左右，我该怎么去跟老板处理这件事？
时龙 等5名律师回复
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这边就是7月1号被叫回来这边上班提前半个月提了离职，但是到8月15号只发了一半的工资，然后老板跟我说我不要拿这个威胁他然后我这边还了2000多，身上就剩几百块钱，买不了票，回不了家，我只想要我自己的工资，让我能回家
周一 等4名律师回复
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湖南邵阳一人骗我钱怎么办
时龙 等10名律师回复
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公司要搬位置，但离现在办公的位置超过五十公里了，但可以拿赔偿，赔偿是只愿意出N的一半，公司说不怕拖我们一年，一年之后我们也找到工作了，也没有办法去申请失业金了，这个怎么办，想拿满赔偿，也想领取失业金
刘蓉 等6名律师回复
