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公司降工资无通知,无正当理由,未经过我同意,无重新签订合同,是否属于违约?

劳动争议北京市2024-03-02 14:58:06158*****730

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律师回复

  • 龚永青律师
    月帮助636
    江苏金木天律师事务所
    可以要求补发。可以提供处理思路。
    回复于 2024-03-02 14:58:43 咨询他
  • 郭小锋律师
    月帮助661
    河南乾川律师事务所
    这个需要结合你的劳动合同来判断,需要看你劳动合同上签署的工资是多少
    回复于 2024-03-02 15:16:31 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4193
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-03-02 18:49:28 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2950
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-03-02 20:53:08 咨询他

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