咨询首页>合同纠纷>咨询详情

我提前一个月提出自愿离职 并没有违反公司制度 为什么公司给我的解除通知书上是严重违反公司制度?这样会要求我赔偿或是克扣我工资吗

合同纠纷福建省-泉州市2024-02-21 01:58:01158*****916

分享

律师回复

  • 赵新洁律师
    月帮助69
    陕西观由律师事务所
    看在职期间是否有违法公司规章制度的情形,如果没有要和公司说明情况,如果有要和公司积极协商
    回复于 2024-02-21 06:08:20 咨询他
  • 莫德炎律师
    月帮助163
    广西红顶君律师事务所
    你好,把通知书发给我帮你看看,然后可以去申请劳动仲裁维权
    回复于 2024-02-21 07:05:31 咨询他
  • 曹磊律师
    月帮助716
    湖北和开胜律师事务所
    你好,这个要看是否存在相关事实
    回复于 2024-02-21 07:41:21 咨询他
  • 周一律师
    月帮助742
    江苏高志平律师事务所
    这个会不会要看公司是否想了,外人无法猜测
    回复于 2024-02-21 08:56:58 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4193
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-02-21 09:44:38 咨询他

在线法律咨询

1分钟提问,30秒匹配律师

当前2459 名律师在线
立即提问

合同纠纷类型活跃律师

  • 占静律师

    相关月回复100 累计好评205 11分钟响应

    咨询
  • 任淑萍律师

    相关月回复74 累计好评2701 14分钟响应

    咨询
  • 曹磊律师

    相关月回复34 累计好评2661 12分钟响应

    咨询

合同纠纷最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502