1我目前在福建厦门一家私企工作，还有2个月满10年。最近3年负责公司一个茶饮事业部。目前公司的资金也比较紧张，最近在做组织架构调整和人员优化。将我所在的事业部合并到公司其他事业部，合并后我感觉现在的烘焙事业部领导有意让我主动离职，主要从几个表现上判断: 1）将所有茶饮项目从我手上移出。关于茶饮的项目沟通都直接跟其他人沟通 2）一直口头和微信上找理由让我自己定新岗位（第一次说HR要求，第二次微信表明

咨询首页>劳动争议>咨询详情

1我目前在福建厦门一家私企工作，还有2个月满10年。最近3年负责公司一个茶饮事业部。目前公司的资金也比较紧张，最近在做组织架构调整和人员优化。将我所在的事业部合并到公司其他事业部，合并后我感觉现在的烘焙事业部领导有意让我主动离职，主要从几个表现上判断: 1）将所有茶饮项目从我手上移出。关于茶饮的项目沟通都直接跟其他人沟通 2）一直口头和微信上找理由让我自己定新岗位（第一次说HR要求，第二次微信表明我的薪资不会受影响让我定下岗位）。人员调整HR不会发调岗通知，都是老板或者领导从大局层面口头沟通。诉求:请问我要怎么拒绝他给我定岗位，怎么样收集哪些证据，从而让公司合理解雇我并且给我合理的我2n

劳动争议福建省-厦门市2024-02-02 03:04:38189*****021

分享

律师回复

周一律师

月帮助798人

江苏高志平律师事务所

书面通知到位按合同岗位确定，调岗你拒绝

回复于 2024-02-02 06:19:06 咨询他
时龙律师

月帮助1440人

北京盈科（泰州）律师事务所

你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

回复于 2024-02-02 11:22:35 咨询他
刘蓉律师

月帮助859人

广东天诺律师事务所

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

回复于 2024-02-02 16:58:07 咨询他
许锦燕律师

月帮助0人

福建昕悦律师事务所

一般调岗是需要跟你协商的，如果协商不成他辞退你，给你违法解除赔偿金。如果跟你协商调岗了，工资待遇下降了导致你自己辞职需要给你经济补偿金。

回复于 2024-02-07 11:29:25 咨询他