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工作近三个半月,没签劳动合同没交社保被辞退,工资隔月发,请问下赔偿标准

劳动争议山东省-济南市2024-01-31 19:17:50183*****376

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律师回复

  • 时龙律师
    月帮助3372
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,如违法解除,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-01-31 19:18:57 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1449
    湖北楚智律师事务所
    可以主张未签订劳动合同二倍工资以及一个月工资的赔偿金。
    回复于 2024-01-31 19:21:03 咨询他
  • 张广雷律师
    月帮助570
    山东冠鲁律师事务所
    你好,这个情况建议你及时向劳动监察部门申请仲裁
    回复于 2024-01-31 19:59:00 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助1694
    北京盈科(武汉)律师事务所
    违法辞退可以申请双倍赔偿,一年补偿一个月工资
    回复于 2024-01-31 20:52:26 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4117
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-01-31 22:41:58 咨询他

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