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今天公司行政找我说要以我旷工三天,严重违纪为由给我发解除劳动关系书,要求我明天交接工作完,走人。我问他要没有提前一个月通知的代通知金,他说以违纪解除关系不用给代通知金。我问他解散劳动关系给我多少补偿,他也说不会给我补偿金。所以我明天要听他的离开公司吗?怎么应对?

劳动争议广西壮族自治区-南宁市2024-01-30 11:59:34177*****520

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律师回复

  • 龚永青律师
    月帮助863
    江苏金木天律师事务所
    是否旷工呢、 可以提供处理思路。
    回复于 2024-01-30 12:01:03 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4297
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-01-30 12:19:50 咨询他
  • 莫德炎律师
    月帮助194
    广西红顶君律师事务所
    你好,联系我指导你。
    回复于 2024-01-30 13:02:52 咨询他
  • 吴沿律师
    月帮助19
    广东商达(南宁)律师事务所
    有没有相关证明材料可以证明旷工
    回复于 2024-01-30 14:18:44 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3208
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,如违法解除,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-01-31 19:20:29 咨询他

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