律师回复

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  刘敏律师

  月帮助1356人

  山东东标律师事务所

  可以，但需要给单位发被迫解除劳动关系的通知，协商不成去劳动监察大队投诉。

  回复于 2024-01-25 14:28:31 咨询他
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  茅婉彬律师

  月帮助0人

  北京观韬中茂（厦门）律师事务所

  拖欠工资可以向劳动监察大队投诉

  回复于 2024-01-25 14:28:35 咨询他
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  莫德炎律师

  月帮助194人

  广西红顶君律师事务所

  你好，双方签有劳动合同吗？

  回复于 2024-01-25 14:30:28 咨询他
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  冯正式律师

  月帮助45人

  广西广为律师事务所

  你好，劳动者以用人单位拖欠劳动报酬解除劳动关系的话，可以要求支付经济补偿金

  回复于 2024-01-25 14:43:14 咨询他
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  张嘉惠律师

  月帮助0人

  广东广信君达律师事务所

  如果是因为公司拖欠工资导致被迫离职的，可以申请主张未付工资以及相应的赔偿金

  回复于 2024-01-25 14:54:31 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4202人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-01-25 15:07:37 咨询他
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  石辉军律师

  月帮助24人

  北京市华泰（南宁）律师事务所

  离职后才可主张经济补偿，详情可一对一咨询我。

  回复于 2024-01-25 16:51:50 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3163人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-01-25 18:40:38 咨询他
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  熊文会律师

  月帮助120人

  河北建宏昌律师事务所

  申请劳动仲裁。。。。

  回复于 2024-01-26 10:47:06 咨询他
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  阙彦清律师

  月帮助115人

  浙江融哲律师事务所

  你好 可以先书面催告，之后申请劳动仲裁要求支付

  回复于 2024-01-26 15:41:40 咨询他