就是简单问一下 公司跟我说7天试用期 试用期过了80一天 最后我辞职了 说试用期那七天60 该怎么解决
其他河北省-唐山市2024-01-24 14:01:26199*****498
律师回复
热门法律知识
最新咨询
-
骗婚定罪是单指骗去的彩礼还是包括彩礼三金等在内的所有不当得利
刘敏 等3名律师回复
-
你好，我是一名刑满释放人员，又被限制高消费，对孩子读书有没有影响
刘敏 等5名律师回复
-
面试在B公司，面试顺利通过和A公司签订劳动合同 我是在2022年3月8日签订了一年劳动合同（劳动合同主体：A公司，用工单位：B公司）。 在2023年3月8日续签了两年的劳动合同是2025年3月7日到期，合同内容是在用工单位工作一年； 在2024年3月7日再次签了，合同内容是在用工单位工作3个月； 现在用工单位到2024年6月6日到期不预约， 我可以拿到经济补偿金吗？
郭小锋 等2名律师回复
-
你好，两人未婚同居生活六七年，分手后男方会给女方如何补偿青春损失费，请较
熊文会 等6名律师回复
-
武汉象方医药科技有限公司以我4月份考勤，迟到次数太多为由，要辞退我，劳动合同里面没有写，我应该怎么样维权？ 1，时间：2024年4月28日，地点：武汉象方医药科技有限公司，主管以我4月份考勤，迟到次数太多为由，要辞退我，劳动合同里面没有写，我应该怎么样维权？ 2，我的疑问是，劳动合同没有写迟到早退考勤，员工手册没有签字，员工手册能否生效？ 3，我的诉求是，怎么得到赔偿？
郭小锋 等1名律师回复
