咨询首页>合同纠纷>咨询详情

幼儿园签的合同每月15号发工资,每年有带薪年假5天,但从2023年开始无故取消年假,拖欠一个月工资,本人想离职,这种情况能领到失业金和补偿吗,应该怎么做?

合同纠纷辽宁省-沈阳市2024-01-21 09:19:11182*****037

分享

律师回复

  • 谢福金律师
    月帮助225
    广东典纬律师事务所
    可以的,如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
    回复于 2024-01-21 09:19:43 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助1818
    北京盈科(武汉)律师事务所
    你可以要求经济补偿金。失业金的话需要单位出具相关证明。
    回复于 2024-01-21 10:04:52 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4178
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-01-21 11:26:13 咨询他

在线法律咨询

1分钟提问,30秒匹配律师

当前2427 名律师在线
立即提问

合同纠纷类型活跃律师

  • 占静律师

    相关月回复127 累计好评242 11分钟响应

    咨询
  • 任淑萍律师

    相关月回复74 累计好评2718 14分钟响应

    咨询
  • 曹磊律师

    相关月回复38 累计好评2678 12分钟响应

    咨询

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502