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在工厂里上班打工然后签合同签的是短期寒假工,然后第二天劳累过度导致腰椎损伤,这样工厂里算不算工伤。是否可以要求工伤补偿。

劳动争议河北省-保定市2024-01-17 20:40:09158*****488

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律师回复

  • 公宁律师
    月帮助0
    北京市京师律师事务所
    算工伤,可以要求工伤认定
    回复于 2024-01-17 21:28:26 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3466
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,进行工伤鉴定,根据工伤的情况,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-01-18 16:56:39 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助1875
    北京盈科(武汉)律师事务所
    需要有证据证明是因为工作原因造成的,要去申请劳动能力鉴定。
    回复于 2024-01-18 18:59:29 咨询他

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