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公司在杭州,被外派到苏州吴江这边上班,公司未签劳动合同,未缴纳社保

劳动争议浙江省-杭州市2024-01-17 11:58:10195*****687

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律师回复

  • 李鹏律师
    月帮助103
    浙江五民律师事务所
    那你可以申请劳动仲裁索赔的
    回复于 2024-01-17 11:59:55 咨询他
  • 郑泽方律师
    月帮助30
    浙江五民律师事务所
    可以申请劳动仲裁,你还有什么需要了解的 可以联系我,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我,详细沟通问题、我可以为您提供专业 法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2024-01-17 12:02:36 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助1603
    北京盈科(武汉)律师事务所
    你可以主张双倍工资补偿。和相应的经济补偿金。
    回复于 2024-01-17 12:17:47 咨询他
  • 潘涵逸律师
    月帮助7
    北京京师(杭州)律师事务所
    你好,可以主张未签合同二倍工资,经济补偿金
    回复于 2024-01-17 12:25:38 咨询他
  • 张靖国律师
    月帮助0
    山东通世律师事务所
    可向劳动监察投诉违法行为。
    回复于 2024-01-17 12:40:43 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4094
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-01-17 15:20:40 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3312
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-01-18 16:59:08 咨询他

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