朋友跟我说要组建人才团队,以团队形式参加某创业大赛,但在准备材料的过程中,让我配合完成了人脸认证环节(注册公司),但整个过程我不知道注册了公司,只以为提供身份信息和人脸识别只是参赛流程。现在单位查出我在该公司内为股东,要处分我,请问从哪几个角度出发才能证明我对此事真的不知情
律师回复
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吴昊律师月帮助0人湖北朴诺律师事务所如果不知情的情况下被注册了公司,可以向登记机关说明情况,请求撤销登记。如果你们单位没有约定竞业限制条款的不算违法。回复于 2024-01-16 13:37:21 咨询他-
用户追问: 2024-01-16 13:42:00
您说的关于申请撤销、起诉之类的流程已经晚了,我现在需要写情况说明材料,证明自己毫不知情, 我是希望从律师专业的角度帮我考虑一下,到底可以从哪几个点可以申诉说我对此事不知情,目前我想到的是当时人脸认证环节是别人操作的,没有手签环节,我就是照了个脸,至于为什么配合其扫脸,我解释说是因为以为这个扫脸是针对参赛的,但客观上参赛不需要扫,我虽然客确实不知情,但却客观上成为了股东,我现在需要以“毫不知情”为立足点进行解释,不知道我说清楚了没有。
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律师回复: 2024-01-16 15:05:00
您是什么单位?一般正常的员工是没有要求的,排除竞业限制条款这一类,你只能主张是别人要求你注册没有告知你真实意图
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用户追问: 2024-01-16 16:10:54
对,排出竞业限制条款。目前我就是主张没有告知我真实意图,但没有证据证明我是不知情的。
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我是做电商的我已经在原公司离职 离职后我打算创业 公司在职人员也想跟我一起 达成一致后拿在原公司在职人员的身份办了执照 原公司在职人员也为我提供了一些图包 但在创业15天后我们认识到错误关闭了店铺 没有任何的盈利 图包的价值一套图公司之前定价35 给我提供了5套左右判刑吗 这个触犯了哪条法律
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国家不是规定每天上班时间不能超过8小时吗?且不能强制加班吗?可是都是强制加班的,一天上12个小时,甚至14小时,有些还两班倒,服务行业,9点上班到晚上10点,但是客人没走,我们就不能下班,每天基本都是10点40左右下班,有时候托班到11点多,时不时还搞培训,本本下班时间就特别晚,还搞培训,培训到零辰12点半。当学徒也是这样的,即然违法,为什么国家不整治。
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国家不是规定每天上班时间不能超过8小时吗?且不能强制加班吗?可是都是强制加班的,一天上12个小时,甚至14小时,有些还两班倒,服务行业,9点上班到晚上10点,但是客人没走,我们就不能下班,每天基本都是10点40左右下班,有时候托班到11点多,时不时还搞培训,本本下班时间就特别晚,还搞培训,培训到零辰12点半。当学徒也是这样的,即然违法,为什么国家不整治。去劳动大队举报有啥用,一个人反映有啥用,反而容易被报复,我就想问国家每年都在说工作时间不能超过8小时,全国哪一个工厂一天不是上12个小时,强制12小时,压根就没有选择的余地。向劳动局反映没有用,全国普遍的,只有国家强制实行才有用。
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我要咨询一下法律时效问题。
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我想问一下公司里签了合同去年的钱没给完能要回来吗