律师回复

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  周一律师

  月帮助832人

  江苏高志平律师事务所

  先申请劳动应该就可以了。根据结果办理离职

  回复于 2024-01-15 07:16:14 咨询他
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  李聿桐律师

  月帮助1人

  北京市鑫诺律师事务所

  可以发被迫离职，后续主张经济补偿金

  回复于 2024-01-15 09:56:08 咨询他
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  张菁律师

  月帮助10人

  北京市京师律师事务所

  可以以未及时足额发放工资为由提被迫解除劳动合同通知，具体情况可以来电详细沟通，指导具体操作流程。

  回复于 2024-01-15 10:00:22 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4721人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，如拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-01-15 10:26:13 咨询他