律师回复

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  黄嘉玲律师

  月帮助33人

  江西赣深律师事务所

  你好，学校如安排了培训，且签订了培训协议，据你描述在此期间离职是需要赔偿因你培训所花费的费用，至于费用是否是3800，要看双方举证由法院认定。

  回复于 2024-01-05 13:19:43 咨询他

  • 用户追问： 2024-01-05 13:22:19

    单位没有出任何的费用，只是提供了一个机会学习，这样子还是要赔钱吗？

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  时龙律师

  月帮助3169人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，需要看协议的具体约定，如单位为协议做出支出，需要进行补偿

  回复于 2024-01-05 13:20:00 咨询他

  • 用户追问： 2024-01-05 14:17:26

    单位没有支出任何费用，也需要支付3800的赔偿金吗？

  • 律师回复： 2024-01-05 14:18:07

    看是否利用了单位的资源，具体需要看协议