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律师您好,我在去年6月与总公司签订劳动合同,但是随后就被分派至子公司的分公司任职(没有任何正式书面通知,领导说是:支持工作,一个月后返回总公司。但是一个月又一个月一直到现在,我认为这是欺瞒性质的)。 我想咨询的是,这样我是否可以以“没有签订劳动合同”起诉实际任职的公司呢?

劳动争议河南省-郑州市2024-01-02 16:04:27151*****632

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律师回复

  • 张江浩律师
    月帮助22
    河南泰豫恒律师事务所
    你的工资是由谁发放的呢?
    回复于 2024-01-02 16:06:02 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4178
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-01-02 17:10:03 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3444
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-01-02 17:30:57 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助1818
    北京盈科(武汉)律师事务所
    如果你的工资和社保全部转移到分公司的情况下,是可以申请仲裁。
    回复于 2024-01-02 18:11:50 咨询他

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