律师回复

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  易磊律师

  月帮助1878人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  正常上下班接受公司管理可以去确定劳动关系维权

  回复于 2023-12-26 08:25:39 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助705人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，可以申请劳动仲裁确认劳动关系并主张相应的权利。

  回复于 2023-12-26 09:07:20 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1409人

  湖北楚智律师事务所

  这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

  回复于 2023-12-26 09:10:05 咨询他
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  张广雷律师

  月帮助759人

  山东冠鲁律师事务所

  你好，这个情况建议你及时向劳动监察部门申请仲裁

  回复于 2023-12-26 09:16:21 咨询他
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  贾传超律师

  月帮助14人

  山东宁泰律师事务所

  您可以收集证据申请劳动仲裁。

  回复于 2023-12-26 09:23:17 咨询他
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  刘毅律师

  月帮助173人

  江苏万拓律师事务所

  收集证据申请劳动仲裁。

  回复于 2023-12-26 10:08:53 咨询他
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  徐昌杰律师

  月帮助0人

  山东衡明律师事务所

  你好，我是潍坊徐律师，可以要求用人单位不叫社保并要求支付经济补偿金。

  回复于 2023-12-28 08:59:39 咨询他