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个人情况:在印刷厂工作近三年,工资11500,自己要求之后买了医社保,每个月扣员工500,交的是福州最低档,每个月没有休息,没有公积金,没有加班费,夜班也没有补偿,没有签到劳动合同,上下班也没有打卡。 现想主动解除劳动关系,但是想拿到相关补偿,请问是否能拿到?如果能,能拿到多少?

其他福建省-福州市2023-12-20 12:15:34182*****690

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律师回复

  • 黄嘉玲律师
    月帮助33
    江西赣深律师事务所
    你好,可以要求对方支付,未休年休假工资、加班费、未签劳动合同双倍工资差额,公积金要去公积金处投诉举报。
    回复于 2023-12-20 12:47:57 咨询他
  • 饶梅英律师
    月帮助4
    湖北宏朗律师事务所
    没有签订劳动合同,可以争取第二到第十二个月的双倍工资;因为是自己主动离职,没有经济补偿金。加班没有给调休的可以要求计算加班费。
    回复于 2023-12-20 13:07:10 咨询他
  • 张牡律师
    月帮助54
    湖南华方律师事务所
    你好,主动解除劳动关系是没有补偿的。
    回复于 2023-12-20 19:55:48 咨询他
  • 薛晓波律师
    月帮助118
    北京汇都律师事务所
    可以向公司提出加班费用,按工资实际发放缴纳社保。咨询电话联系
    回复于 2023-12-21 17:55:08 咨询他

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