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你好,我属于第三方劳务公司派遣员工,派遣到我现在工作的这个单位工作,这个单位拖欠了我十月份的三薪十一月份,以及十二月份的的工资合计大概5000多元,这个公司直接告知我们可以通过任何形势维权,我现在一直在请假,我想在保证我权益的情况下和这个公司解除劳动关系,重新找工作,我该怎么做

劳动争议陕西省-西安市2023-12-17 19:37:02177*****105

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律师回复

  • 赵涓娟律师
    月帮助14
    云南上首律师事务所
    您好,可以去单位所在地仲裁院申请劳动仲裁,主张拖欠薪酬等相关权利。
    回复于 2023-12-17 20:38:37 咨询他
    • 用户追问: 2023-12-17 20:43:33

      那这个期间我可以重新找工作吗

    • 律师回复: 2023-12-17 20:44:57

      可以的,只是要处理好。

  • 李磊律师
    月帮助0
    吉林闻轩律师事务所
    收集好证据,向法院直接起诉
    回复于 2023-12-17 20:42:25 咨询他
    • 律师回复: 2023-12-17 20:47:47

      当然如果没有欠据,那就得先向劳动监察大队进行举报公司拖欠工资的事。劳动监察处理不好,也可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁在申请仲裁时,要将用工单位和派遣单位一并申请仲裁,让其承担连带责任。之后还没解决可以再向法院起诉

    • 用户追问: 2023-12-17 20:49:48

      那不影响我找下一份工作吧

    • 律师回复: 2023-12-17 22:22:25

      不会的

  • 刘蓉律师
    月帮助2631
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-12-17 21:03:29 咨询他

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