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你好,我想咨询一下假如9:30上班中午14:00下班16:30上班22:00下班,强制要求值班,一值就值一天到晚有时候还到凌晨。占用我们的休息时间也就罢了,值班还得干卫生前厅后厨,这算犯法吗?

劳动争议山东省-青岛市2023-12-12 23:11:18155*****729

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律师回复

  • 时龙律师
    月帮助2334
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-12-13 20:40:11 咨询他
    • 律师回复: 2023-12-13 20:40:53

      你好,不合法的,加班需要劳动者同意,强制加班,需要支付加班工资,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

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