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今天以不符合岗位要求为由被公司开除(但没有书面证据,也没有培训转岗),要求我今天就办好离职手续,我工作了5个月(已过试用期),还剩5天年假,公司HR以背调为由强迫我主动离职,他们给我的方案是赔偿1个月工资,5年年假就把我的离职时间延期5天 我了解到我其实可以要到1.5个月,5天年假可以直接拿3倍工资,目前我已经办完了离职手续,签了主动离职,现在还能反悔吗?还能仲裁吗?如何最大化我的利益

劳动争议上海市-市辖区2023-12-11 18:37:12188*****608

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律师回复

  • 刘永龙律师
    月帮助0
    湖北元本律师事务所
    你好,你已经签了主动离职没办法。
    回复于 2023-12-11 18:57:44 咨询他
    • 用户追问: 2023-12-11 19:00:23

      如果不签的情况下,我能要到啥呢?

  • 陈文彪律师
    月帮助80
    贵州优科律师事务所
    你好 签了主动离职,想再主张就比较困难了。
    回复于 2023-12-11 19:02:31 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2685
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-12-12 09:41:06 咨询他

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