在上下班路上骑电动车摔骨折了,公司说自己摔的不算工伤,这个算不算工伤?公司说受伤休养期间没有出勤,五险需自己缴纳
律师回复
-
-
李进律师月帮助0人云南上首律师事务所根据中国的《工伤保险条例》,在上下班途中发生交通事故,如果是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到伤害,或者在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害,都可以认定为工伤。 具体到您的情况,如果您是在正常的工作时间内骑电动车上班或下班途中发生骨折,且没有其他违反交通规则的行为,那么您的伤情应该属于工伤。 至于公司方面所说的自己摔的不算工伤,这可能存在误解。只要您是在工作时间内,因工作原因或与工作有关的预备性或收尾性工作中受伤,都可以认定为工伤。 另外,根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。因此,您在受伤休养期间,您的公司应为您继续缴纳社会保险费,而不需要您自己缴纳。 建议您与公司的人事部门或劳动保障部门联系,详细咨询您的伤情是否属于工伤以及后续的处理方式。同时,如果您对公司的处理方式不满意,可以通过工会或劳动争议调解委员会等维护自己的合法权益。回复于 2023-12-11 08:56:15 咨询他 -
热门法律知识
最新咨询
-
孩子参加运动项目集训,让签一张安全承诺书,其中有一条说“集训期间,学生因参与集训活动产生的一切人身伤害、财产损失等安全责任,均有本人自行承担。”合理吗?这份承诺书上写具有法律效力真的吗?
-
您好,贵律所有叫龚印和王帅的律师或者法务工作人员吗?负责办理网贷信用卡欠款事宜的
-
我一个朋友,做生意租店铺,合约写着三年,租金两万一千元每年,已经租了两年,今年是第三年,生意不好,不想租了,提前一个月和房东沟通,如果房东可以降到一万五租金,还可以继续租,如果不愿意降就不租了,也不要之前的三千押金。房东不同意降房租,还说我朋友违约,还说要告他们,让我朋友赔他装修钱,既然这样我朋友说就算不要押金了,也不租了,如果打这个官司我朋友占理吗?
-
在日资企业工作15年。 在第7年的时候耳朵听下降,职业禁忌。 给我调岗到环境班,干了几年,有给我调岗到原动岗位任职,干了几年白班上干月也就是11月12号让我倒班,12月14号又要开会协议离职,我说我职业禁忌怎么这么说,他们又要让我找人事,人事说你是走还是继续上班,我说继续上班,。
-
店长提辞职需要提前半年、未经甲方同意擅自离职视为自动放弃未结算工资、合法吗