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孕期公司只给两个月产假,社保要一人承担一半,修完两个月产假 因家有事我再请了一个月 现在准备返工 我的职位招了新人顶替了

劳动争议广东省-东莞市2023-12-07 22:20:17134*****604

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律师回复

  • 刘蓉律师
    月帮助2886
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-12-07 22:23:10 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助22
    广东公忠律师事务所
    产假现在法律规定是156天 ,两个月的产假 ,严重的违反了法律的规定 ,单位需要正常缴纳社保 ,至于顶替你岗位的事 ,等休完产假以后 申请劳动仲裁 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-12-07 22:29:47 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4654
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,如还没有辞退的话,并不违法
    回复于 2023-12-08 10:21:33 咨询他

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