我是今年2月14日进入公司就职,当时签订了5年合同,约定试用期3个月,应当在5.13转正,但是到了现在都没有转正,我先后3次向我们人事部反应,但到最后都没有转正,工资还是发的实习期,我如果申请劳动仲裁可以主张什么
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本人在长沙工作,目前在一家游戏公司上班,目前已经工作1年零8个月了,但是公司只缴纳8个月的社保后面就再也没有缴纳了,我可以以公司未缴纳社保提被迫解除劳动合同吗,可以以此申请仲裁要求公司赔偿经济补偿金和失业保险金以及要求公司补缴社保吗(公司正在进行营业执照作废声明有影响吗)
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公司在外地建立公司,我们一直在本地办公,现在因为我们不愿意去上海,让我们轮流去,每次去一个月,如果之后公司强制要求一直在上海办公,不同意,开除,能拿到赔偿嘛
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6.13上的班 7.19离职的中间休息了五六天 没有签劳动合同 能申请赔双倍工资吗
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律师,您好。我签的是外包合同,派遣到甲方工作。现在甲方无故降薪,并且强制要求加班。本人提出异议,被甲方退回外包公司,请问这样的情况下我该怎么办?
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单位不给办理离职手续,怎么样才能快速解除劳动关系