我们公司最近因为要躲避员工没交社保的原因,不知情情况下把我们从a公司转到他的b公司。而且九月份的时候,我的个人所得税上就把我自动离职了,昨天被我发现。找了税务局,他们打电话给会计又给我改正了过来,老板娘打电话让我同意这个事情,给我补贴个一千多块钱,我不同意。 然后又说我的十月份的工资是他的b公司发的,让我给他重新转回去,通过a公司重新给我发一次 可是呢,我的个人所得税上收入明细上面十月份的工资明明还是a公司的名称。 说不转过去,他没办法把从b公司重新转回a公司。刚好今年年底可能要搬厂,会不会有什么猫腻,真把工资转过去了,会不会工龄什么的没有了 这种应该怎么办,我要不要把上个月工资转过去
律师回复
相似问题解答
劳动争议类型活跃律师
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
本人在长沙工作,目前在一家游戏公司上班,目前已经工作1年零8个月了,但是公司只缴纳8个月的社保后面就再也没有缴纳了,我可以以公司未缴纳社保提被迫解除劳动合同吗,可以以此申请仲裁要求公司赔偿经济补偿金和失业保险金以及要求公司补缴社保吗(公司正在进行营业执照作废声明有影响吗)
-
公司在外地建立公司,我们一直在本地办公,现在因为我们不愿意去上海,让我们轮流去,每次去一个月,如果之后公司强制要求一直在上海办公,不同意,开除,能拿到赔偿嘛
-
6.13上的班 7.19离职的中间休息了五六天 没有签劳动合同 能申请赔双倍工资吗
-
律师,您好。我签的是外包合同,派遣到甲方工作。现在甲方无故降薪,并且强制要求加班。本人提出异议,被甲方退回外包公司,请问这样的情况下我该怎么办?
-
单位不给办理离职手续,怎么样才能快速解除劳动关系