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1.护士,想辞职,签了八年,医院的合同要求支付违约金,违约金按每月2200算 2.医院给了编制,但不是社会报考的编制,只有本医院才承认的编制,是否会对辞职有影响 3.我能不能不交违约金辞职(已在职一年多)

劳动争议北京市-市辖区2023-12-05 20:47:55136*****614

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律师回复

  • 韩瑞律师
    月帮助629
    山西北野律师事务所
    如果没有支付专项培训费用,违约金条款是无效的
    回复于 2023-12-05 21:28:59 咨询他
    • 用户追问: 2023-12-05 21:36:48

      医院强制要求我支付怎么办

    • 律师回复: 2023-12-05 21:37:52

      直接辞职就行了,让医院起诉你

    • 用户追问: 2023-12-05 21:39:38

      我这个算事业单位且在服务期内,也不需要付违约金吗

    • 律师回复: 2023-12-05 21:40:27

      如果支付了专项培训费用,按剩余服务年限退还

  • 阮添涯律师
    月帮助0
    湖北德来颂律师事务所
    你单位如是事业单位,有服务期的情况下离职需要付违约金,建议可以与医院协商降低一些。
    回复于 2023-12-05 21:36:51 咨询他
  • 王艳芳律师
    月帮助0
    北京浩云律师事务所
    您好 可以联系劳动律师给您处理
    回复于 2023-12-28 14:15:26 咨询他

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