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公司单方面给员工调岗至市级跨区门店上班;当天通知的,并于当天晚上把原岗位门店相关员工信息全部删除、导致员工无法正常打卡,无工作环境;给到的调岗理由都书面,公司经营需要等等;但是还有其他两位员工,公司都没找沟通过调岗事宜;强制硬性单方面要求本人即客服从公司安排;本人拒绝调岗;然后公司这两天故意各种为难; 目前社区调解未果,请问我接下来需要怎么操作? 再留在公司也是不可能的,我个人诉求是根据合同法拿钱走人;但是合同上有约定工作地点可以是公司安排的相关事项等任意区域~

合同纠纷广东省-深圳市2023-12-05 16:47:17185*****690

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律师回复

  • 谢福金律师
    月帮助265
    广东典纬律师事务所
    这是不合法 的,可以协商解决,如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
    回复于 2023-12-05 16:48:21 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4164
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-12-05 17:18:19 咨询他

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