跟外包公司签了劳动合同，同一个岗位干了两年了，最近客户单位要求换外包，岗位不变，工作地点不变，只是合同主体变了，转签时，新的外包公司承诺我的工龄是延续的，但是没有签协议，中途工作日没有停过，这才转签了半个月，遇到客户业务线调整，我们都被裁了，但是新签的外包公司只给我们半个月赔偿，求问怎么能拿到N的赔偿

咨询首页>劳动争议>咨询详情

劳动争议四川省-成都市2023-12-04 11:22:07187*****676

分享

律师回复

曾银律师

月帮助0人

北京万商天勤（成都）律师事务所

可以起诉之前的公司，您咨询的问题需要详细沟通，资料分析和法律论证，您可以加曾律师沟通，

回复于 2023-12-04 11:25:26 咨询他
阮添涯律师

月帮助0人

湖北德来颂律师事务所

得看相关证据。如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

回复于 2023-12-04 11:30:47 咨询他
刘蓉律师

月帮助547人

广东天诺律师事务所

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

回复于 2023-12-04 17:05:34 咨询他