应聘的公司督察的岗位(每天在外面进行店面间的巡店检查工作,每天三家店。) 但是合同没有明确写工作内容和形式。 现在公司为了让我自动离职,给我重新安排工作,让我半个月在公司呆着,半个月外出检查。 这样的安排我并不同意,跟我想应聘的工作岗位职责不符合,公司这样做合法吗?
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与2013年入职,2018年才开始缴纳社保,一人一半,且最低基数,可以被迫吗?
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您好,我于2025年9月入职本地一家食品公司,在电商部担任仓库管理一职,因在职期间被要求搬运货物,开叉车,打包货物等不符合本职工作内容,故于26年1月17日申请离职,并在21日正式离职,没有签署劳动合同和劳务合同,离职时老板同意且承诺容后结清工资,但在不久前联系老板索要工资老板却说没有交接好工作不给予工资,这种情况我应该怎么做,可以要到1月20天的工资吗
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你好,我是保险公司员工,签了一个三年合同,一个五年合同,一个无固定期限合同。现在公司组织架构调整,整个部门被解散。想问下,不同意转岗,能不能要求赔偿2n。