我和一家外资服装公司签订了三年的劳动合同职务是穿板模特，八个月后部门经理把我调去做翻译（因当时翻译员辞职而公司没有招聘计划）未签任何书面文件，做翻译至今有一年，现在我需要公司开具在职证明要求岗位注明是翻译，人事说只能开具劳动合同上注明的职务，只有在开具转岗书之后才能给我是翻译的在职证明，因为模特的薪资要比翻译高，现在领导要求降薪才给我开转岗书，这个可以申请劳动仲裁吗
劳动争议广东省-东莞市2023-11-27 18:01:03166*****616
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我23岁，弟弟陈良浩小时候把我头砸流血留疤，现在我向他索要500元医药费，他不仅赖账，还道德绑架让我给我爸付抚养费，想咨询律师这两件事的法律定性和我的维权方式。
张雪 等5名律师回复
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您好！请问上班时间在车上卸货摔下来，做CT说没什么大事，现在是轻微脑震荡和内伤，整天头痛，头晕，恶心想吐，自己有去医院检查拿药，这种算工伤吗？公司没有买医社保，17号出的事，现在没有任何表态和问候做了两次CT，拿了药，一星期以后复查目前停工吃药中
时龙 等8名律师回复
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我提交离职了现在还没结工资给我我现在连最基本的生活都保障不了
龚永青 等8名律师回复
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老板拖欠3~6个月的工资，有钱就是不发工资，该怎样投诉呢？
周一 等10名律师回复
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这边需要离职嘛，拉长那边是说要么正常流程提前下个月走，要么急辞扣百分之30，然后今天去办离职人事那边说可以不扣需要部门那边申请，拉长说是人事要求的没有告诉我需要部门申请，那我准备扣的百分之三十可以追回来吗
梅露淋 等9名律师回复
