我和一家外资服装公司签订了三年的劳动合同职务是穿板模特,八个月后部门经理把我调去做翻译(因当时翻译员辞职而公司没有招聘计划)未签任何书面文件,做翻译至今有一年,现在我需要公司开具在职证明要求岗位注明是翻译,人事说只能开具劳动合同上注明的职务,只有在开具转岗书之后才能给我是翻译的在职证明,因为模特的薪资要比翻译高,现在领导要求降薪才给我开转岗书,这个可以申请劳动仲裁吗
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