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房地产公司效益不好,10月份口头通知全员降薪15%,10月中旬要求员工自愿贷款买房,贷出的钱让公司用。11月份说不给贷款的再次降薪,降至最低标准工资,不给发年终奖,福利。我可以提被迫离职么。有赔偿么

劳动争议山东省-济南市2023-11-27 16:09:00138*****396

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律师回复

  • 张礼尧律师
    月帮助0
    山东齐鲁律师事务所
    你好,这种情况可以向当地的劳动监察大队反映,如果自己离职不会赔偿。
    回复于 2023-11-27 16:11:50 咨询他
  • 王男律师
    月帮助4
    北京金诚同达(济南)律师事务所
    企业经济效益下降幅度较大或亏损严重的,经与工会或职工代表协商同意后,可实行零增长或适当降低工资,但支付给依法提供正常劳动职工的工资不应低于当地最低工资标准。
    回复于 2023-11-27 16:11:53 咨询他
  • 蒋博律师
    月帮助69
    北京大成(武汉)律师事务所
    您的情况我大概已经了解,还有一些细节性问题需要向您询问,您可以一对一与我沟通咨询。
    回复于 2023-11-27 16:38:10 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4297
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-11-27 18:36:36 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3208
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-11-28 18:21:18 咨询他

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